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  • 一、沒有量化的問題說多了,員工就麻木了。量化的問題則可以天天說,因為把問題量化后,我們每天都可以看到問題是否取得進展,員工無法麻木。
    二、零風險承諾的基本理念:是你比任何競爭對手承擔的風險都要多,讓客戶承擔的風險接近于零。
    三、溝通首先是一種態(tài)度,80%矛盾和誤會來自溝通不暢。有效的溝通需要:真誠,尊重,贊美,熱忱的態(tài)度和適當?shù)淖灾t。

    日期:2020-03-24

  • 企業(yè)的成功意味著員工的成功。只有企業(yè)成功了,員工才能成功,企業(yè)和員工之間是“一榮俱榮,一損俱損”。因此,企業(yè)和員工之間需要建立一種雇傭關系之上而又超雇傭的一種相互依存,相互信任,相互忠誠的合作伙伴關系。

    日期:2020-03-17

  • 企業(yè)管理和團隊執(zhí)行力最重要的標準是監(jiān)督和檢查職能的履行。監(jiān)督和檢查能糾正員工出現(xiàn)的錯誤和漏洞,從而在執(zhí)行過程中及時,快速地處理各種問題,發(fā)揮員工的潛能,極大的提高工作效率。有效的檢查和監(jiān)督能夠把風險控制在發(fā)生之前,并能夠讓員工知道如何正確地做事與執(zhí)行。

    日期:2020-03-10

  • 一個對未來沒有目標的人,打工心態(tài)就嚴重,能力就下降!管理首先要讓員工有目標,并把目標和工作結(jié)合起來,員工才能進行自我管理。領導關心員工的目標,幫助員工實現(xiàn)目標,就是愛!

    日期:2020-03-03

  • 企業(yè)各級管理人員,特別是企業(yè)高層管理者是企業(yè)文化建設的推動者和實踐者,同時在企業(yè)管理過程中擔負著重要的責任,也是企業(yè)管理的具體實施者。他們的管理思想、行為方式滲透到企業(yè)各個層級,影響企業(yè)文化的形成和改變。

    日期:2020-01-14

  • 企業(yè)制度尤其是管理制度是一個企業(yè)賴以生存的體制基礎,管理制度的內(nèi)容直接決定了企業(yè)的管理辦法和處理措施,沒有了管理制度,會使企業(yè)無法正常運行,甚至影響企業(yè)生存。而不夠完善的管理制度,也會造成企業(yè)運營的困難和管理的困難,憑借有效的管理制度,可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)制度在企業(yè)管理之中的重要性就在于管理制度是企業(yè)賴以生存的基礎。

    日期:2020-01-08

  • 無論是什么公司的員工都多多少少存在一些工作壓力,而工作壓力過大不僅僅會造成員工個人的心理問題,還會影響到公司整體的工作水平。員工壓力過大的話自身的生活幸福度會降低,從而員工長期在壓力大的情況下進行工作,自身身體素質(zhì)會逐漸下降,工作效率也會逐漸降低。長此以往,不僅對員工個人不利,對公司也存在很大弊端。

    進行員工壓力管理,就是要定期組織員工釋放壓力。讓員工有喘氣的機會,將工作壓力放下,從而來提升員工的幸福感,幸福感的提升是驅(qū)散壓力的有效手段。

    日期:2020-01-03

  • 無規(guī)矩不成方圓,企業(yè)管理中的規(guī)矩指的就是企業(yè)的制度管理。

    好的制度,會給日常工作帶來便利,有效防止工作態(tài)度懈怠的員工任意橫行,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,激勵員工為企業(yè)帶來效益。

    日期:2019-12-24

  • 管理模式的調(diào)整是一種概括性的說法,更重要的還是管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,舊的管理模式存在很多弊端,會跟不上時代的發(fā)展,落后于時代的管理模式必定會帶來不良的影響。同時,長期在同一種管理模式下生存的公司員工也會感覺枯燥。

    過分循規(guī)蹈矩的公司管理制度會使員工越來越疲倦,而在這種狀態(tài)下,員工只是在機械的工作而喪失了對工作的熱情和工作積極性,根據(jù)員工情況以及公司情況,對管理模式不斷地進行調(diào)整和創(chuàng)新是進行企業(yè)管理制度創(chuàng)新的重要措施。

    日期:2019-12-17

  • 對于時間管理的疏忽,是很多企業(yè)的通病,無論是大企業(yè)還是小企業(yè),都存在時間管理不夠合理的問題。

    時間是進行工作的前提條件,保證充足的工作時間才有可能保證工作的質(zhì)量,任何工作都要按時按點完成,不可以推遲一分鐘。時間問題不僅僅是一分鐘的問題,更重要的是態(tài)度問題,有了嚴謹?shù)膽B(tài)度,才會使公司整體的風氣更加嚴謹,在合理有序的工作氛圍之下,公司員工會受到影響從而提升自身要求,滿足公司整體需求,在合理并且有效的時間管理制度之下,公司員工才可以創(chuàng)造更有價值的效益。

    對于公司來說,時間就是企業(yè)的財富。

    日期:2019-12-10

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